本網(wǎng)訊 2021年，西能建工紀檢監(jiān)察工作在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度重點工作計劃，把夯實政治根基、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升履職能力、提高工作質(zhì)效為主要抓手，為順利完成2021年各項工作任務(wù)提供了思想保障，打下了堅實基礎(chǔ)。

思想政治根基更加夯實。2021年，紀檢監(jiān)察室堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上重要講話、視察貴州重要講話和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神以及黨的十九屆五中、六中全會精神、十九屆中央紀委五次全會精神，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部深刻領(lǐng)會黨中央一系列決策部署的精神實質(zhì)和政治內(nèi)涵，做到知責(zé)于心、擔責(zé)于身、履責(zé)于行，進一步強化紀檢監(jiān)察干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。

工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變更加明顯。2021年，紀檢監(jiān)察室把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為提高工作效率的突破口，率先在公司實行并堅持周例會工作制度，實現(xiàn)管理閉環(huán)。即由部門負責(zé)人根據(jù)月度重點以及臨時重點工作任務(wù)，制定每周工作計劃，進一步明確完成標準、責(zé)任人和完成時限，把月度重點工作細化到天、責(zé)任落實到人。在周例會上，相關(guān)任務(wù)責(zé)任人將完成情況進行匯報，并提出在落實過程中發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，及時在會上討論糾偏，有效確保重點工作順利閉環(huán)。通過實施周例會工作制度，紀檢監(jiān)察干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯，工作積極性和主動性有效提高。

履職能力提升更加有效。2021年，紀檢監(jiān)察室針對部門人員專業(yè)基礎(chǔ)薄弱、理論功底不深、處理復(fù)雜問題能力不強的實際，把狠抓黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)作為提升履職能力重要抓手。一年來，先后組織部門人員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等黨內(nèi)法規(guī)和重要文件，做到既學(xué)懂弄通業(yè)務(wù)規(guī)范也緊跟中央最新文件精神，紀檢監(jiān)察干部的履職能力和綜合素質(zhì)有效提升。

工作質(zhì)效提高更加顯著。2021年，紀檢監(jiān)察室緊緊圍繞集團公司紀委以及公司紀委安排部署，堅持抓具體抓深入抓落實，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制。強化政治監(jiān)督，協(xié)助黨委抓好“第一議題”制度落實執(zhí)行，把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；全面完成集團公司巡察移交問題線索的調(diào)查核實和整改工作。強化制度文化建設(shè)，制定實施了《西能建工員工履職行為問責(zé)處理辦法》《西能建工黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單》等制度，督促黨政綜合辦對公司公務(wù)用車、公務(wù)接待、會議管理、印章管理等制度進行了修訂和宣貫，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。強化專項監(jiān)督，扎實開展了疫情防控、應(yīng)收款項催收、公務(wù)用車、公務(wù)接待以及基層組織工作條例、利益輸送等專項整治監(jiān)督工作，認真抓好整改落實。強化日常監(jiān)督，堅持廉政風(fēng)險排查制度，聚焦部門職能和重點崗位存在的風(fēng)險進行了全面排查；完成兩家公司主要責(zé)任人離任審計，對1家公司開展合同檢查并提出紀律檢查意見書；協(xié)助開展集體廉政提醒談話2次，提醒約談5人次，協(xié)助黨委班子成員對分管領(lǐng)域中層干部開展約談13人次；及時更新干部廉政檔案，讓廉政檔案成為對干部開展任前考察、任期考核及日常監(jiān)督的重要依據(jù)；健全“一清單三臺賬”，全面提升監(jiān)督工作質(zhì)量。強化廉政文化建設(shè)，加強黨性教育和警示教育，加強對違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)問題”典型案例的通報力度，堅持在重大節(jié)假日前推送廉政短信、微信公眾號，筑牢干部職工廉潔自律思想防線。（通訊員 王昕航）