本網(wǎng)訊  今年7月至11月底，西能集團將開展為期5個月的“轉(zhuǎn)作風、提質(zhì)效、促發(fā)展”干部隊伍作風提升專項行動，旨在引導激勵全體干部進一步提高政治站位，積極擔當勇于作為，為服務省之大計、企之要務提供堅強的作風保障，為西能集團高質(zhì)量發(fā)展按下“快進鍵”。

據(jù)了解，此次專項行動面向集團公司全體中層干部和各權屬公司全體中層干部，將通過理論學習、專題研討、談心談話、自查整改、公開承諾、團隊拓展、座談調(diào)研等方式，引導干部對照“黨性修養(yǎng)不高、畏難等靠突出、慵懶散漫虛浮、宗旨意識不強、大局觀念淡漠、紀律規(guī)矩不嚴”等問題表現(xiàn)，自查自省、自警自勵，進一步提升干部作風形象，提高工作成效，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

7月15日，集團公司黨委書記、董事長趙震海在專項行動動員部署會上強調(diào)，本次作風建設提升專項行動是集團公司在作風建設工作上的再動員再部署，是“增強‘四種意識’、提升‘四種能力’干部作風建設年”行動的再深入再強化，目的是全面激發(fā)全系統(tǒng)黨員干部爭當“實干家”，加快打造一支“最講政治、最有擔當、最守紀律、最嚴作風”的高素質(zhì)干部隊伍，推動集團公司“5+2”發(fā)展格局構建，為融入全省“富礦精開”戰(zhàn)略和集團公司高質(zhì)量發(fā)展大局提供能力支持和作風保障。

趙震海要求，集團公司全體干部要深刻認識到本次作風建設專項行動的重要意義，切實提高政治站位，站在戰(zhàn)略和全局的高度認識加強作風建設的重要性，聚焦重點難點，著力解決發(fā)展中的瓶頸難題、掣肘困境，做到事不畏難、責不避險，以實際行動迅速掀起作風建設提升專項行動熱潮。要認真按照行動方案要求，高標準高質(zhì)量做好自排自查工作，在精度、深度、廣度、細度上下功夫，將作風建設提升專項行動成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐，切實推動各項事業(yè)再上新臺階、再創(chuàng)新高度。

集團公司黨委班子成員、專職外部董事、各權屬公司黨組織負責人、總部全體中層干部參加會議。（通訊員：向婭楠；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）