本網訊 8月4日，能礦錳業(yè)召開月度例會、安全環(huán)保例會，合理化建議、二季度工作、廉政風險警示教育會，以及2022年度安全生產、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新先進、優(yōu)秀中層干部員工表彰會等會議。班組長以上管理人員及受表彰的先進代表共90余人參會。公司黨委書記、董事長譚曉軍出席會議并講話。會議由公司黨委副書記、代總經理楊曲波主持。

會上，譚曉軍向受表彰的優(yōu)秀合理化建議、季度工作先進單位、優(yōu)秀中層干部與員工，以及安全生產、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新先進個人表示祝賀。他指出，公司廣大黨員干部職工要樹牢“忠誠干凈擔當”意識，更加立足崗位、立足錳業(yè)，志存高遠，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命感和責任感，圍繞主題教育、生產經營、降本增效、項目建設等“9+1”重點工作，再立新功，再創(chuàng)佳績，著力推進“五個能礦”建設，助推公司高質量發(fā)展。

譚曉軍強調，要搶抓主題教育契機，凝心聚力促發(fā)展。要緊扣主題教育總要求，在學思踐悟中汲取奮進力量，落實好巡視巡察與審計反饋問題整改，確保主題教育取得實實在在的成效。要分析研判形勢，堅定克難攻堅信心。電解二氧化錳產能已釋放80%，高純硫酸錳溶液直供已突破技術瓶頸，建強錳業(yè)即將復產，錳業(yè)人有底氣志氣骨氣堅決完成下半年提質增效、重點攻堅、改革重組等重要工作，也有信心和決心打好打贏全年減虧止血攻堅戰(zhàn)。要強化基層管理，縮小與先進行業(yè)的差距。各單位要對標行業(yè)先進經濟技術指標，從基礎管理上查找短板，建立問題臺賬和清單，強化基礎管理，實現管理賦能增效。要突破項目建設瓶頸，著力實現規(guī)模效益。積極爭取金融機構的支持，確保省新型化工業(yè)化基金激活﹐確保一期二步項目建設早日建成投產。要著力重點攻堅，有效防范化解風險。樹立克難中之難、艱中之艱的信心，加大應收賬款催收、資產盤活、融資保障等工作，有效防范化解各類風險。要強化責任擔當，增強履職意識。各單位要增強履職意識，對照年度目標任務，再研究再細化工作措施，全面壓實責任，確保全年目標任務完成。

會上，觀看了生產安全警示教育片，通報了7月份安全環(huán)保、重點工作完成情況，安排部署8月份重點工作，并作“八項規(guī)定”廉政風險警示教育。表彰會上，公司黨委班子成員分別對合理化建議獲獎人員、二季度工作突出單位、2022年度優(yōu)秀中層干部員工，以及2022年度安全生產、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新先進個人頒獎；同時，建強錳業(yè)、化合車間、后處理車間代表二季度工作突出單位作交流發(fā)言，未完成成本管控目標的電解車間、凈化車間作表態(tài)發(fā)言。 （通訊員 甘孝劍）