本網(wǎng)訊 2月4日，能礦資產(chǎn)公司召開2024年工作會議，總結(jié)回顧2023年度生產(chǎn)經(jīng)營工作，安排部署2024年重點工作。公司黨委副書記、總經(jīng)理馮洪州代表經(jīng)營班子作經(jīng)營工作報告。公司各部門主要負(fù)責(zé)人逐一進行述職述德述廉報告，并現(xiàn)場對全體中層干部進行年度測評。公司紀(jì)委書記雷澤富對全體干部員工作廉政提醒談話。會議對2023年先進集體和先進個人進行表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部、本部全體員工，權(quán)屬公司職工代表共計55人參加。

會上，公司黨委書記、董事長尹云省傳達學(xué)習(xí)了集團公司2024年工作會議精神，并以“強化使命擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實，為能礦資產(chǎn)公司脫困發(fā)展而奮斗”為題作總結(jié)講話。尹云省強調(diào)，公司黨委和黨員干部要進一步深入學(xué)習(xí)集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)在集團公司2024年工作會議上的講話精神。要全面看待能礦資產(chǎn)公司2023年的工作，充分認(rèn)識到成績的來之不易和存在的問題。要正確看待能礦資產(chǎn)公司面臨的形勢，辯證看待存在的困難和面臨的新機遇。要準(zhǔn)確把握2024年工作任務(wù)，聚焦遺留問題處理和“小礦種”項目投資開發(fā)的使命任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，進一步增強大局意識、發(fā)展意識、市場意識和效益意識，扎實開展工作。要強化“六個保障”實現(xiàn)“五個提質(zhì)跨越”，在推進六枝螢石項目、小礦種產(chǎn)業(yè)研究、智慧水務(wù)項目提質(zhì)增效和市場拓展、加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)上持續(xù)用力，實現(xiàn)主業(yè)培育提質(zhì)跨越；在繼續(xù)推動巡視和審計整改、處理遺留問題、推動“清非”工作、應(yīng)訴維權(quán)上持續(xù)用力，實現(xiàn)風(fēng)險防范化解提質(zhì)跨越。在完善黨對企業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)方式、做好改革重組后續(xù)工作、盤活用好權(quán)屬公司股權(quán)和資產(chǎn)、推動“三項制度”改革、完善獎懲激勵體系上持續(xù)用力，實現(xiàn)深化改革提質(zhì)跨越。在推動信息化建設(shè)、增強部門管理服務(wù)能力、優(yōu)化扁平化管理方式、強化內(nèi)控體系建設(shè)、強化成本費用控制、嚴(yán)格績效考核上持續(xù)用力，實現(xiàn)基礎(chǔ)管理提質(zhì)跨越。在深化全面從嚴(yán)治黨、開展“能礦旗幟·資產(chǎn)先鋒”黨建子品牌建設(shè)、狠抓干部能力作風(fēng)建設(shè)、強化黨支部政治功能和組織功能、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上持續(xù)用力，實現(xiàn)黨的建設(shè)提質(zhì)跨越。尹云省強調(diào)，過去的一年，公司在全體員工的共同努力下，各項工作取得了積極成效。在新的一年里，我們要緊緊圍繞“遺留問題處理和項目謀劃發(fā)展”的工作主線，努力譜寫能礦資產(chǎn)公司新篇章。

會后，能礦資產(chǎn)公司還開展豐富多彩的文化娛樂活動。員工們自編自導(dǎo)的游戲互動節(jié)目展示了能礦資產(chǎn)公司員工的風(fēng)采。跳繩、拼圖、猜燈謎等節(jié)目輪番上演，現(xiàn)場氣氛熱烈、高潮迭起，員工們用真摯的情感和高超的技藝，表達了廣大員工對公司的熱愛和對美好生活的向往，進一步增強了凝聚力、向心力，為公司未來的發(fā)展注入了強大的動力。

新的征程上，能礦資產(chǎn)公司全體員工將攜手共進，同唱和諧樂章，共繪美好藍(lán)圖，為實現(xiàn)公司的美好愿景而努力奮斗。（通訊員：張景華）