本網(wǎng)訊 11月29日，為進一步強化法治意識與風險防控能力，西能建工舉辦2024年第二次法律合規(guī)風險知識培訓。此次培訓旨在深入學習習近平總書記法治思想，提高公司員工的依法合規(guī)經營能力，有效防范和化解潛在風險。

西能建工黨委委員、紀委書記聶竹兵在開場講話中強調了法治國企建設的重要性，指出公司領導干部要帶頭增強法律意識和法律素養(yǎng)，確保公司所有行為和決策都要在法律法規(guī)和公司制度框架內，各部門要進一步提高站位，深入學習宣傳習近平法治思想，建立健全合規(guī)管理體系。

此次培訓內容豐富，涵蓋了工程項目檔案資料管理風險及應對、合同“背靠背”支付條款的法律效力以及《國有企業(yè)管理人員處分條例》解析等重要內容。在培訓過程中，吳倩律師對《國有企業(yè)管理人員處分條例》進行了詳細解析，明確了條例的適用范圍、基本原則、處分種類及程序等關鍵內容，分享了關于工程項目資料管理的重要性和案例分析，通過具體實例展示了施工資料在項目結算、爭議解決中的關鍵作用。余波律師還圍繞“背靠背”支付條款的法律效力進行了講解，重點討論了最高人民法院最新發(fā)布的相關司法解釋及其對行業(yè)的影響。

此外，針對近期貴州省頻發(fā)的企業(yè)財務人員被詐騙案件，西能建工黨委委員、財務總監(jiān)劉春鳳向參訓人員宣貫《關于加強財務人員防范電信網(wǎng)絡詐騙的通知》文件精神，并向參訓人員提供了最新的防騙指南，提醒參訓人員要加強風險防范意識，警惕冒充領導類詐騙，嚴格執(zhí)行財務管理制度，保障企業(yè)資金的安全。

培訓期間，參訓人員積極互動，就工作中遇到的實際問題進行了深入交流。通過此次培訓，不僅提升了全體員工的法律合規(guī)意識和風險防控能力，也為公司未來的合規(guī)管理和風險防控打下了堅實的基礎。（通訊員：王爽爽；編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）