本網(wǎng)訊  近日，能礦錳業(yè)公司44名員工獲授職業(yè)技能等級聘書，標(biāo)志著能礦錳業(yè)職工職業(yè)晉升“通道”全面暢通，技能型人才隊(duì)伍建設(shè)初見成效。

據(jù)悉，這是能礦錳業(yè)公司自獲得職業(yè)技能等級認(rèn)定資質(zhì)后，首次為獲得化工總控工高級的18名員工、化學(xué)檢驗(yàn)員中級的26名員工集體頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。“高級工、中級工等級聘任，是對他們多年來堅(jiān)守崗位、不斷提高業(yè)務(wù)技能的肯定。”公司人力資源部負(fù)責(zé)同志表示，這些員工也將獲得公司職業(yè)技能月度津貼。

“本次獲職業(yè)技能聘書的員工中還有4名是曾經(jīng)的建檔立卡貧困戶，他們文化程度都不高，硬是憑著不服輸、刻苦鉆研的拼搏精神，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)技能的提升。”公司工會(huì)負(fù)責(zé)人表示。

2023年以來，能礦錳業(yè)積極踐行“人才是第一資源”理念，將職工職業(yè)技能等級認(rèn)定列入人力資源重要事項(xiàng)。歷經(jīng)2年多的努力，能礦錳業(yè)于2024年10月成功獲授省級職業(yè)技能等級評價(jià)機(jī)構(gòu)，取得化工總控工、化學(xué)檢驗(yàn)員等4個(gè)工種初中高等級的職業(yè)技能認(rèn)定資質(zhì)，搭建起員工“足不出廠”即可實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能晉升的通道。 （通訊員 :張興;編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）