本網(wǎng)訊  7月19日，西南能礦集團召開2022年半年經(jīng)濟運行分析會。會議總結(jié)分析了集團公司上半年經(jīng)濟運行情況，進一步研判內(nèi)外部經(jīng)濟形勢，找準問題短板、深入查擺原因，明確工作思路，安排部署下半年工作，確保全面完成年度目標任務。

    集團公司領導班子、專職外部董事、各權(quán)屬公司和總部各部門主要負責人參加會議。會議由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理仇雅鳴主持。

    會上，各權(quán)屬公司主要負責人就上半年經(jīng)濟運行情況作匯報發(fā)言，總部各部門負責人結(jié)合職能職責進行交流發(fā)言。集團公司分管領導總結(jié)評價上半年分管工作，分析研判當前存在的問題，有針對性地對下半年重點工作進行了安排部署。

    集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石顯銀指出，上半年集團公司經(jīng)濟運行總體表現(xiàn)為“收入實現(xiàn)較好增長但支撐基礎還有待加強、項目建設力度加大但發(fā)揮效益還需一定時間、轉(zhuǎn)型發(fā)展加快推進但新舊困難與問題交織影響還比較突出、發(fā)展環(huán)境不斷改善但應對風險壓力加大”4大特點，集團公司整體發(fā)展呈現(xiàn)向好態(tài)勢。希望各權(quán)屬公司、總部各部門進一步提高思想認識，聚焦集團主業(yè)發(fā)展，全力推動項目建設，加大執(zhí)行落實力度。石顯銀對下半年重點工作進行了安排部署。

    集團公司黨委書記、董事長趙震海出席會議并講話，對7家權(quán)屬公司上半年取得的工作成績給予肯定并進行了點評。他指出，集團公司上半年經(jīng)濟運行整體平穩(wěn)，項目建設、主業(yè)培育、提質(zhì)增效工作呈現(xiàn)出向上向好勢頭。今年的礦權(quán)經(jīng)營成效是集團公司成立以來開局最好的一年，國企改革三年行動高質(zhì)量推進并得到省國資委領導的肯定，集團系統(tǒng)信用維護和債務風險化解形勢明顯好轉(zhuǎn)；“三項制度”改革平穩(wěn)有序，逐步建立起“干部能上能下、員工能進能出、收入能高能低”選人用人工作機制。

    趙震海強調(diào)，在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認識到，集團公司當前還存在主業(yè)培育推進時間節(jié)點滯后、應收賬款催收和資產(chǎn)盤活效果欠佳、疫情和市場變化影響比較大等問題與不足。趙震海要求，集團公司上下既要正視問題，更要堅定信心，在主業(yè)培育上不斷攻堅克難，進一步夯實集團公司高質(zhì)量發(fā)展的根基。要群策群力強化獎懲激勵，落實獎懲目標責任制，抓好項目建設前期工作和項目建設工作；要抓住契機狠抓礦權(quán)經(jīng)營，確保年度目標任務全面完成；要齊心協(xié)力抓好債務風險化解，確保不出問題；要千方百計抓好應收賬款催收，同步做好歷史遺留問題的處理；要加大力度抓好人才隊伍建設，重點做好擬建和已建項目的專業(yè)技術(shù)人才引進、培養(yǎng)，充分滿足項目需要；要改進作風建設，夯實管理基礎，提升工作質(zhì)效；要抓好安全環(huán)保、疫情防控及信訪維穩(wěn)工作，為即將召開的黨的二十大營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境；要籌備組織好集團公司成立10周年各項活動，凝聚團隊力量，增強發(fā)展信心和決心。

（通訊員：聶竹兵; 編輯：吳佩蓉；二審：路艷寧；三審：肖玲）