本網(wǎng)訊  日前，西南能礦集團(tuán)黨委書記、董事長趙震海一行到鎮(zhèn)寧縣輕工產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房（易地扶貧搬遷就業(yè)園）建設(shè)項目現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)工作。

趙震海實地查看了鎮(zhèn)寧項目，對項目背景、建設(shè)規(guī)模、投資金額、施工進(jìn)展等方面進(jìn)行了詳細(xì)了解，隨后看望慰問了項目一線職工。

現(xiàn)場調(diào)研結(jié)束后，趙震海一行與項目經(jīng)理、項目管理人員召開座談會。會上，西能建工黨委副書記、總經(jīng)理顏勇就項目建設(shè)總體情況作介紹，并對項目下一步工作提出了具體要求。項目經(jīng)理韋鴻俊圍繞項目建設(shè)過程管理、分包單位招投標(biāo)、原材料采購管控、獎懲激勵機(jī)制、安全生產(chǎn)管控、廉潔風(fēng)險管控六方面進(jìn)行詳細(xì)匯報。

趙震海指出，2022年是西能建工艱苦的一年，面對依然嚴(yán)峻的市場形勢，廣大干部職工要繼續(xù)堅定信心和決心，用有力的措施穩(wěn)定效益，用積極的辦法推動發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，要落實獎懲激勵機(jī)制，壓實責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)行，努力開創(chuàng)西能建工穩(wěn)中向好新局面。要堅持解放思想不懈怠，堅持發(fā)展目標(biāo)、路徑、方針、舉措不動搖，用獎懲激勵機(jī)制提高一線員工工作責(zé)任心、積極性，鼓勵員工深入基層、扎根基層，多吃苦、多學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升工作能力和工作水平。在項目管理和工作風(fēng)險管控上，要管生產(chǎn)、管監(jiān)督、接受監(jiān)督，堅決遏制當(dāng)前建筑市場大環(huán)境腐敗趨勢。要以高度的政治責(zé)任和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)主動作為、扎實工作，做實做細(xì)建設(shè)過程管理、分包單位招標(biāo)、原材料采購管控、安全生產(chǎn)管控、廉潔風(fēng)險等工作，確保完成項目目標(biāo)管理任務(wù)。

趙震海強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要堅定信心，保持定力，堅定完成改革創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù)的決心、方法和標(biāo)準(zhǔn)不動搖。要全面理解和準(zhǔn)確把握年度工作會議文件的精神，堅決執(zhí)行剛性要求，在保證完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和結(jié)合實際情況的前提下，制定好內(nèi)部改革方案，確保2023年工作開好頭、起好步。

集團(tuán)公司運(yùn)營管理部、紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)同志及西能建工有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。（通訊員：譚登航；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）