本網(wǎng)訊  7月28日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理趙震海赴西能建工調(diào)研深化改革、財(cái)務(wù)管理、備用金管理、基礎(chǔ)管理、問題整改等情況，就下一步工作提出要求。西能建工領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加調(diào)研。

會(huì)上，西能建工黨委副書記、總經(jīng)理顏勇圍繞西能建工在深化改革、礦建項(xiàng)目管理、備用金管理及系列問題整改等方面情況進(jìn)行匯報(bào)，并提出當(dāng)前工作存在的問題及下一步工作計(jì)劃。

聽取匯報(bào)后，趙震海表示，西能建工雖然當(dāng)前面臨諸多困難，但要頂?shù)米毫?，樹立起信心，以?jiān)決的態(tài)度和有力的舉措推動(dòng)各項(xiàng)問題得到妥善解決。

趙震海要求，西能建工要下決心狠抓問題整改落實(shí)，進(jìn)一步提高政治站位，傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，對(duì)內(nèi)部巡察、審計(jì)以及駐點(diǎn)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題建立清單化、閉環(huán)式整改機(jī)制，確保問題見底清零。要加強(qiáng)備用金管理，追根溯源制定專項(xiàng)方案，動(dòng)真碰硬推動(dòng)整改落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效推動(dòng)歷史遺留問題有效解決。要狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象，聚焦集團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，營造敢于正視問題、解決問題的工作氛圍，樹立主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的工作導(dǎo)向。要加強(qiáng)干部廉潔自律教育，為公司發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。要全力以赴抓好下半年生產(chǎn)經(jīng)營，緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化措施、攻堅(jiān)克難，確保完成全年?duì)I收、利潤等核心指標(biāo)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室、融資財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、法務(wù)風(fēng)控部、運(yùn)營管理部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研，西能建工有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。（通訊員：蔣易宏;編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖 玲）